TCMS est une entreprise créée en 2011 et aujourd’hui présente à l’international. Elle fabrique des équipements de tuyauterie et de chaudronnerie industrielle sur des marchés aussi diversifiés que la chimie, la pétrochimie, la pharmaceutique et l’agroalimentaire.

La philosophie de l’entreprise s’articule autour de la valeur humaine et la recherche de l’excellence pour parfaire les exigences clients.

Rejoindre TCMS, c’est rejoindre un groupe d’hommes et de femmes engagés et passionnés, possédant une expérience notable et un savoir-faire accompli.

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, TCMS recherche aujourd’hui son/sa futur(e) Chargé(e) de RH.

 

DESCRIPTION DU POSTE :

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vos missions seront les suivantes :

  • Stratégie :
  • Met en œuvre la politique RH de l’entreprise
  • Recueil et analyse auprès de la Direction les besoins et attentes RH
  • Détermine, pilote et met en œuvre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la Direction.
  • Effectue une veille juridique et sociale.

 

  • Recrutement :
  • Identifie les besoins de recrutement.
  • Rédige des annonces et les publie.
  • Fait des entretiens téléphoniques et physiques.
  • Identifie les agences de TT les plus adaptées à la cible.
  • Identifie les supports de sourcing les plus adaptés à la cible.

 

  • Conseil et accompagnement des managers :
  • Accompagne les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d’évaluation, promotion, conflit, contentieux social…)
  • Définit et veille à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH

 

  • Gestion du service RH :
  • Coordonne les activités, suit et contrôle les mises en œuvre.
  • Effectue les déclarations annuelles obligatoires : taxe d’apprentissage, DOETH, index égalité H/F et la DSN
  • Fait vivre les outils de suivi et de reporting RH
  • Prépare tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel
  • Etablit les fiches de paie

 

  • Représentation externe :
  • Anime les relations avec les partenaires sociaux
  • Fait appel si nécessaire à des expertises en interne ou en externe.

 

PROFIL RECHERCHE :

  • Vous possédez un bac +3 à bac +5 spécialisé dans la gestion des ressources humaines avec une expérience significative sur un poste similaire.
  • Vous avez de très bonnes connaissances RH et juridiques, la connaissance de la Convention Métallurgie serait un plus.
  • Vous maitrisez très bien la communication écrite.
  • Vous faites preuves de ténacité, d’anticipation, de diplomatie.
  • Vous possédez une bonne aisance relationnelle qui vous permet d’être à l’aise avec vos interlocuteurs internes et externes.
  • Vous êtes quelqu’un de curieux, qui pose les bonnes questions et qui s’intéresse à son environnement de travail.
  • Vous êtes autonome pour hiérarchiser le degré d’importance de vos tâches : sens des priorités.

 

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD (remplacement pour congé maternité) jusqu’en janvier 2022, dans nos locaux situés à Andrézieux-Bouthéon (Loire – 42).

Cette offre vous intéresse ? Vous souhaitez échanger sur votre candidature? Contactez-nous au 04-77-73-98-76 ou à l’adresse suivante : recrutement@tcms.fr

 

TCMS s’engage pour la Diversité : du recrutement à l’évolution professionnelle, nous garantissons l’égalité des chances à tous nos collaborateurs.